昆明鹽礦 報道4月22日,安寧市人力資源和社會保障局副局長王云、安寧市人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心書記陳文榮、安寧市人社局職業(yè)技能培訓(xùn)專班張建開及安寧市財政局社保科施玉花等攜評估專家組到昆明鹽礦開展企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)工作中期評估工作。
會議由云南藍院總經(jīng)理賀柳堯主持,云南技師學(xué)院招生就業(yè)處處長劉朝東、云南藍院副總經(jīng)理彭晨、昆明鹽礦黨委副書記、工會主席左佳先后做了專題匯報。專家組聽取匯報后對昆明鹽礦開展企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)的培養(yǎng)方案、工作記錄臺賬、學(xué)員身份信息臺賬、教學(xué)影像資料等進行現(xiàn)場核查,并與昆明鹽礦新型學(xué)徒制培養(yǎng)代表面對面溝通交流,了解培養(yǎng)情況。
評估專家組對昆明鹽礦開展的企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)工作進行了集中反饋并提出了相關(guān)的意見和建議。王云強調(diào),昆明鹽礦新型學(xué)徒制工作在技師學(xué)院、昆明鹽礦、能投藍院的共同努力下,克服疫情和生產(chǎn)的影響取得了一定的成效。企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)過程的監(jiān)督管理、效果評估是核撥培養(yǎng)補助的重要依據(jù),希望培養(yǎng)企業(yè)和企校合作技工院校進一步完善相關(guān)工作要求,確保新型學(xué)徒培養(yǎng)工作進一步取得實效。
昆明鹽礦新型學(xué)徒制培養(yǎng)代表、黨群工作與人力資源部相關(guān)工作人員參加了評估會議。(諶業(yè)昊/文 呂 云/圖)